Consulenza di Direzione

Com’è noto, la Consulenza di Direzione è un servizio ampiamente utilizzato nelle grandi aziende italiane. Invece, in molte PMI Italiane, è ancora un illustre sconosciuto. Per quale motivo? La responsabilità è sia degli Imprenditori sia di coloro che si improvvisano consulenti, pur non avendone le competenze. Il rapporto fiduciario è fondamentale! continua

Empowerment Organizzativo

Circa il 95% delle aziende italiane ha un organico massimo fino a 100 persone e la maggior parte di esse ha un management familiare. Le PMI Italiane sono depotenziate e non sviluppano il grande potenziale umano e professionale delle loro risorse umane. L’Empowerment Organizzativo è il miglior metodo per coinvolgere e responsabilizzare i propri collaboratori. continua

Self Empowerment

Come mi relaziono con gli altri? Come gestisco le informazioni, al lavoro? Come assumo le mie decisioni? Come mi organizzo? Diversità non significa separazione. L’inconsapevolezza della diversità caratteriale, nelle organizzazioni, genera sempre separazione e conflitti sia interpersonali sia intrapersonali.
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LEADERSHIP EMOZIONALE ? CORSO

In tre giornate (14-21 e 28 giugno) potenzierai la tua Leadership e migliorerai la qualità della tua vita personale e aziendale. Dalle 9.00 alle 17.30, a Milano, c/o World Service, piazza IV Novembre 4. Iscriviti entro il 27 maggio per usufruire di uno sconto di benvenuto. Conquistati il potere che meriti.

LEADER EVOLUTI

Leader Evoluti ? ? ? SEMINARIO Un metodo fondamentale per potenziare la propria leadership, migliorare la qualità di vita aziendale e personale grazie allo sviluppo della propria Intelligenza Emotiva. Vi aspettiamo giovedì 14 aprile 2016, dalle 14.00 alle 17.30. c/o World Service, Piazza IV Novembre 4, Milano.


Leadership Emozionale & Intelligenza Emotiva

Competizione o cooperazione? Se nel mercato le aziende debbono competere fra loro, affinché il prodotto/servizio migliore si affermi, all’interno delle organizzazioni aziendali la cooperazione è più importante della competizione. La cooperazione è un pilastro fondamentale dell’Intelligenza Emotiva. continua >

Responsabilità Sociale

imm_epos

Nata dal desiderio di offrire un contributo etico alla società, Epos è l’associazione no-profit del gruppo. La sua Mission è aiutare le persone a raggiungere l’autorealizzazione e migliorare la qualità della propria vita, attraverso l’aumento della consapevolezza di sé e il miglioramento delle proprie relazioni. Particolare attenzione è rivolta ai giovani, oggi; adulti e fondamenta della società, domani. Epos propone seminari gratuiti, corsi e convegni internazionali.


Personal Empowerment & Enneagramma

Possiamo migliorare la qualità della nostra vita riducendo le distorsioni della nostra personalità? Possiamo ridurre i conflitti nelle relazioni familiari, professionali e sociali? Possiamo sviluppare la nostra Intelligenza Emotiva ed essere più cooperativi? continua >

Approfondimentiacqua

Vizi &Virtù dei leader

Spesso siamo schiavi dell’immagine che abbiamo di noi stessi e siamo imprigionati dalle immagini che proiettiamo sulla nostra organizzazione. I sufi erano dell’opinione che gli uomini vengono distrutti dalle loro qualità o doni, perché si identificano eccessivamente con ciò che sanno far bene. In pratica, i doni di ogni personalità si possono trasformare in limiti e […]


Passaggio Generazionale        

Il Passaggio Generazionale è la sfida più ardua nella storia di ogni azienda. Perché? Quali sono le ragioni? Essenzialmente perché il vecchio e il nuovo si scontrano, confliggono e non entrano in sinergia. continua >

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Perchè sceglierci

  • Miglioriamo la qualità di vita degli imprenditori e sosteniamo la loro speranza
  • Aumentiamo la redditività aziendale
  • Supportiamo i manager nel raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Per noi, che i collaboratori siano la principale risorsa strategica non è uno slogan bensì un dato di fatto
  • Conosciamo le insidie del passaggio generazionale nelle Piccole Medie Imprese italiane e sappiamo come superarle