Dopo 20 anni di esperienze sul campo, dopo aver fornito centinaia di servizi di consulenza, migliaia di corsi e di temi specifici per le aziende, il nostro team di R&S ha ritenuto fosse giunto il momento di tesaurizzare il patrimonio di conoscenze accumulato.
Ciò ha dato vita a 3 programmi, 3 thinking, ovvero a 3 percorsi relativi alle nostre 3 aree di servizi.
? Relativamente all’Area di Consulenza di Direzione è stato creato il programma di Passaggio Generazionale, per le P.M.I. italiane;
? Relativo all’Area della Formazione Aziendale le nostre esperienze hanno permesso al team di R&S di sviluppare un percorso per le aziende italiane: l’Empowerment Organizzativo (al cui interno c’è il Master di Leadership Emozionale);
? e per finire, per quanto concerne l’Area del Self-Empowerment è nato il Personal Empowerment & Enneagramma.