Leadership Emozionale 3:
Pensare, agire e interagire strategicamente, nella propria organizzazione.

Diversità non significa separazione.
L’inconsapevolezza della diversità genera sempre separazione e conflitto
sia interpersonale sia intrapersonale.

OBIETTIVO DEL CORSO

Come gestire il proprio business: pensare, agire e interagire strategicamente nella propria organizzazione.


CONTENUTI

• Come gestire il proprio business
• La padronanza di sé
• Le competenze personali dell’intelligenza emotiva
• Le competenze sociali dell’intelligenza emotiva
• Empatia e cooperazione
• Autoconsapevolezza ed intelligenza emotiva
• Come migliorare l’intelligenza emotiva dei diversi leader
• Pensare ed agire strategicamente: le dieci abilità tecniche
• Ambiente di marketing, organizzazione e pensiero strategico
• Visione, missione, strategia, obiettivi e tattica
• Paradigmi, debolezze e rafforzamento della leadership
• Leadership vs stress
• Leadership: carattere e diversità
• Leadership e coaching


METODOLOGIA DIDATTICA

Il nostro stile è caratterizzato da una forte interazione fra i partecipanti, al fine di creare un clima partecipativo e coinvolgente.
Saranno utilizzate molte tecniche d’aula, tra le quali gruppi di lavoro, casi aziendali, esercitazioni pratiche.



DURATA E ARTICOLAZIONE DEL CORSO

4 sessioni di 8 ore ciascuna con cadenza settimanale.


 Accedi alla pagina di download e scarica la scheda di questo corso in formato Adobe pdf.